10/09/2013

Les couples de concierge : la question du salaire !

Le salaire d'un couple de concierge à temps plein est au minimum de 1500 euros net par mois et par personne.

Cette base peut évidement évoluer suivant le fait des avantages en natures octroyés par l'employeur, à savoir :

- Logement gratuit
- Charges
- Nourriture (le cas échéant)
- Voiture
- Téléphone

Néanmoins, comme dans toutes activités, il va de soi qu'au plus élevé le salaire sera, au plus compétent les concierges seront.

En effet, si nous partons sur la base de 1500 euros, nous trouverons des couples de personnes de bonne volonté, ayant participé à des occupations professionnelles de conciergerie dans des écoles, des bâtiments publics ...

Nous trouverons également des technicien(ne)s de surface, des personnes qui proviennent d'autres horizons et qui n'ont aucune connaissance du métier, bref, nous trouverons énormément de gens peu qualifiés.

Si nous partons sur une base plus élevée, de 2000 euros par mois/personne, vous vous retrouverez alors face à des gens disposant d'une expérience, de connaissances dans l'art de présenter, sachant cuisiner autre chose qu'un steak frite, habitués au jardinage de grands espaces, ... 

Pour 2000 euros par mois, voire plus, si vous disposez d'une vaste propriété et si vous souhaitez vraiment ne plus vous soucier des moindres détails d'intendance, d'entretien, ... vous trouverez de véritables professionnels, de personnes à qui vous pouvez confier vos clés, sans vous soucier de savoir si toute l'argenterie restera à sa place après votre départ, sans vous soucier de savoir à qui demander un conseil pour telle ou telle chose.

Les concierges professionnels sont de véritables professionnels et se doivent d'êtres considérés ainsi car ils portent en eux la garantie d'un service hors du commun !

Commentaires

Bonjour,

Parlez-vous d'un salaire de 2,000 € net ou brut et en Belgique multipliez vous ce salaire mensuel par 13 ou 14?

Je suis toujours vos messages ... A bientôt,

Cordialement,

J. Baeyens

Écrit par : Baeyens Josiane | 11/09/2013

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Bonjour,
Je parle bien d'un salaire NET et ce salaire peut être multiplié par 13 si vous prenez en compte le 13 ème mois, ou par 14, mais cela dépend du Patron qui décide d'octroyer ou non ce que l'on appelle la prime de fin d'année. Cette dernière n'étant pas obligatoire.

Écrit par : alain d'harccourt | 12/09/2013

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Bonjour en belgique le salaire de concierge 1500.00euros? mon mari est concierge dans une immobiliere et fait de tout 35 heures par semaine et sont salaire 1.100 euros

Écrit par : lopes | 02/12/2015

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Bonjour,
Le salaire devrait être de 1500 euros par mois. A voir également quels sont les avantages qui vous ont été proposés.

Écrit par : Alain | 02/12/2015

Bonjour,

Je suis, depuis 3 ans maintenant, concierge dans un domaine privé. Je m'acquitte des tâches telles que : entretien de la demeure des patrons, de temps à autres, préparation des repas, repassage.
Je dispose d'un logement situé dans le domaine, en face de la demeure et je mon salaire est passé tout récemment à 1.100€
Sur ma fiche de salaire on peut lire qu'un loyer est déduit directement à la base au montant de 250€, l'eau, le gaz et l'électricité ne sont pas à ma charge.
Je suis censée faire un 38h/semaine et je me retrouve à devoir faire la chasse à une fouine, à savoir faire fonctionner, dépanner une chaudière au gaz, à savoir trouver les pannes quand il y en a sur les installations électriques, à devoir aller chercher le pain pratiquement bénévolement tous les samedis avec mon véhicule et à pratiquement rester à disposition 24h/24h.
Là je me retrouve en incapacité de travail pour des douleurs au dos et j'aimerais savoir si d'une part toutes mes explications ci-dessus sont légales et d'autres parts si je suis tenue à résidence obligatoirement alors qu'avec mon époux nous possédons d'une maison et que j'aimerais dès lors y passer ma convalescence!!! Merci pour les réponses que vous voudrez bien me donner...

Écrit par : Dives | 24/05/2016

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Bonjour Dives,

Il n'y a aucune obligation d'habiter la ou vous travaillez sauf si cela est explicitement indiqué dans votre contrat de travail. Vos employeurs ne peuvent pas déduire le logement de votre salaire, sauf si une fois de plus cela a été spécifié dans votre contrat de travail. Maintenant je connais bien votre problème et 100 € par mois ca frise l'esclavagisme. Le minimum devrait être au moins de 1700 ou 1800 euros net par mois, non inclus les primes.
Si vous avez l'opportunité, inscrivez vous auprès d'un syndicat (si vous êtes en Belgique) car vous serez à même ainsi de prendre un avocat pour vous défendre si vous rencontrez des problèmes.
Il y a actuellement de plus en plus de "personnel de maison" qui quitte leurs employeurs. Corvéable à merci, déconsidérés, méprisés, sous payés. Il semble que certaine personnes disposant de revenus important se croient les maîtres du monde et se permettent de traiter le personnel à leur service comme des moins que rien.
Je sais à quel oint c'est dur votre métier et je compatis largement à vos problèmes que j'ai aussi vécu.
Si vous voulez me contacter plus avant, n'hésitez pas à m'envoyer un message privé sur dharccourt@gmail.com. Bon courage. Alain

Écrit par : Alain | 24/05/2016

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