03/02/2011

Chauffeur de grande remise en France.

La France est l'un des rares pays à posséder plusieurs types de législations pour le même métier : celui de la location de limousines avec chauffeur.
La profession est dite "transport de voyageurs à titre onéreux".

Dans le domaine de la location de limousine avec chauffeur, il existe trois types de société :
les taxis, les articles 5 (capacité d'autocariste) et la "Grande Remise".

La Grande Remise :
Elle nécessite une autorisation communale et préfectorale. Les limousines plaquées d'un "GR" ne peuvent que prendre un client sur commande et le conduire vers une destination donnée. Les chauffeurs ont une capacité à conduire ces limousines.

La Société de Grande Remise :
La "Grande Remise" est réglementée par un décret de juillet 1955 ( arrêté préfectoral de 1966 pour Paris ).
Pour diriger une société de Grande Remise, le chef d'entreprise doit être titulaire d'une capacité d'entrepreneur de remise et de tourisme, CAP, passé sous le contrôle du ministère du Tourisme.
L'entreprise doit être titulaire d'une licence d'exploitation dite "Licence G.R."

Les limousines doivent passer tout les ans une visite technique qui porte tant sur l'état mécanique que sur la carrosserie, le confort et la vétusté.

A la suite de cette visite, une autorisation de circuler d'un an est délivrée. Une plaque distinctive est affectée à chaque limousine. Elle porte le numéro du département et le numéro de l'autorisation de circulation. Enfin, les chauffeurs sont détenteurs d'un permis de conduire spécial pour les limousines de Grande Remise.

L'obtention d'un permis de Grande Remise impose la présentation de nombreuses pièces administratives :

- Un extrait de casier judiciaire vierge,
- Un permis de conduire de plus de 2 années et demi,
- Une attestation de domicile dans le département où vous en faites la demande,
- Une attestation d'embauche par une entreprise licenciée de G R,
- Une attestation sur l'honneur que vous n'avez à ce jour fait l'objet d'aucune condamnation ni de privation de droits civiques.

II faut aussi :
- Passer une visite médicale dans un centre agréé par la Préfecture de Police,
- Passer un stage de formation dans un organisme agréé par le Ministère du travail

Une fois ces démarches accomplies, le chauffeur est titulaire pour une année probatoire d'un permis de "Grande remise".

Il peut alors exercer son activité de location de limousine. Passé ce délai un permis valable cinq ans lui est délivré par la préfecture.

Le chauffeur sera renouvelé pour la même période après une visite médicale.
D'autre part, une enquête de moralité est effectuée par les services de Police. Cette enquête conditionne également l'obtention du permis de "Grande Remise".

Comme on le voit, l'activité de location de limousine avec chauffeur ne s'improvise pas !

http://www.voiture-chauffeur-limousine-paris.com/

16/11/2010

Le savoir-vivre.

Cela fait bien longtemps que j'observe un peu partout que le savoir-vivre ne fait plus partie des options "éducatives".

Or, il me semble que la valeur du savoir-vivre est indispensable dans la vie en société. Je reste surpris, oserai-je dire, choqué, de constater que plus personne ne cède son siège dans un bus pour laisser s'installer une personne plus âgée, ou même une femme enceinte.

Pour en revenir au sujet phare de ce blog, et notamment dans le cadre d'un emploi en tant que personnel de maison, le savoir vivre se révèle absolument indispensable pour pouvoir exercer de façon convenable.

En travaillant pour des particuliers (la plupart du temps), on rentre dans l'intimité des gens et on est donc astreint à des règles de communauté, de savoir-vivre qui se révèleront aussi être la source de votre savoir faire.

Quelques règles de savoir-vivre pour le débutant, et ce notamment envers la gente féminine.

1° Ouvrir la porte aux dames, voila qui est élégant ! Attention, si vous avez invité une dame au resto, vous devez rentrer en premier car on ne laisse pas une dame entrer en premier dans un endroit inconnu.

2° Vous descendez l'escalier avant elle (question de la rattraper en cas ou).

3° Vous montez devant elle : afin d'éviter toute indiscrétion.

4° Quand vous installez une personne dans votre voiture (à la place arrière), vous devez vous rendre à votre place, si vous êtes le conducteur en contournant votre voiture par l'arrière, afin de ne pas couper la vue vers l'avant.

5° D'abord Madame ou Monsieur ?  Madame d'abord et toujours !

Etc etc.

En fait le savoir-vivre s'il se base parfois sur des règles datant, il est vrai, d'une autre époque, il est surtout régi par une certaine logique des choses.
Le savoir-vivre est un art et une manière qui font que l'on vous remarque, que l'on vous respecte et qui font toutes ces différences entre vous et les autres.

 

 

31/08/2010

Formation sécurité - chauffeur.

De nos jours, la convoitise, la multiplication des crises et la conflictualité des intérêts économiques engendrent de plus en plus de comportements agressifs.

Afin de protéger, d'assurer et de garantir l’intégrité physique des personnes mais aussi de sécuriser des infrastructures des plus diverses, nous mettons en place un service de protection adapté à la hauteur de vos exigences.

D.B.P.G® est une société de sécurité qui intervient à travers le monde. 

Des formations sont organisées pour l'année 2010.

Pour plus d'info, visiter le site :

http://www.dbpg.eu/

 

29/07/2010

Etre chauffeur c'est aussi tout un art.

 

Et voilà à quoi l'on peut arriver quand on maîtrise son véhicule ! Cette performance exceptionnelle démontre que la conduite est un art et pas seulement une façon de se déplacer.


12/06/2009

Le curriculum vitae.

emploi,chauffeur,cv,gens de maisonOn reçoit toujours énormément de cv quand on poste une offre pour l'emploi d'un nouveau chauffeur, ou d'une recherche de personnel de maison.

Le gros, l'énorme problème dans la flopée de cv que l'on reçoit, c'est :

  1. Le manque d'informations
  2. La présentation
  3. Le peu d'expérience
  4. L'absence de références
  5. L'orthographe souvent désastreuse

Le manque d'informations :

Si vous postulez pour être chauffeur, n'oubliez pas de mentionner que vous avez votre permis et la date d'obtention !

C'est incroyable le nombre de gens qui m'envoient des cv sans mentionner ce petit détail ! Cela pourrait paraître évident.

Une autre chose souvent absente des cv, c'est l'emploi des langues. N'oubliez pas non plus de mentionner vos hobbys ! Votre état civil, etc etc.

Le manque de présentation :

Ce n'est pas un secret de dire que la présentation joue un rôle déterminant dans la lecture d'un cv. Un cv trop concis et peu agréable à lire a peu de chance de se retrouver en haut  de la pile.

Dès lors, n'oubliez pas d'apporter un peu de vie : séparez les paragraphes, soulignez, etc. Je l'avoue, un cv peu agréable ne me donne pas envie de continuer d'en prendre connaissance.

Le peu d'expérience :

Les emplois de gens de maison sont souvent considérés comme des sous-emplois, et à ce titre, d'aucun pense que l'on peut postuler à un emploi de ce type sans connaissances particulières.

En fait, il n'est peut être pas nécessaire de disposer de connaissances hautement technologiques, mais il faut un minimum de connaissances, une certaine discipline et un sens de l'ordre et de l'organisation !

Tout cela se reflète en premier dans votre cv ! Alors ADAPTEZ votre cv à l'emploi demandé et mettez vous en avant !

L'absence de référence :

Comme dit plus haut, n'importe qui postule pour travailler en tant que personnel de maison, mais si vous avez de l'expérience dans ce domaine ou dans un domaine approchant, surtout n'oubliez pas de mentionner vos références !!

Le fait d'avoir des références est un atout considérable.

L'orthographe :

Je vais être radical dans mes propos, et bien que faisant de temps en temps des fautes d'orthographe moi-même, je suis enclin à excuser certains types de fautes, mais si une personne me fait parvenir une lettre rédigée dans un français plus qu'approximatif du style "bonjour mesieur, je sui un choffeur et je cherche un emplwa", il conviendrait d'abord de suivre quelques cours pour améliorer la phraséologie !

Pour en terminer sur plus de 100 cv reçus pour un emploi, 95 ne sont pas retenus en raison des remarques décrites ci-dessus.

Alors, multipliez vos chances, améliorez-vous et surtout, BONNE CHANCE et ne renoncez jamais !