18/03/2014

Ebook : devenir assistant personnel

hardbackstandingstraight2.jpgCannes, Monaco, Miami, Los Angeles, London, toutes ces villes vous parlent à l'oreille, et qui donc refuserait de travailler dans un tel environnement ?

Prendre le large sur un yacht de 25 mètres de long, même si ce n'est pas en qualité de passager, rouler dans une Lamborghini, une Bentley ou autre véhicule super luxueux, organiser des fêtes mémorables au 4 coins du monde, tel peut être le quotidien de l'assistant(e)

L'assistant personnel n'est pas un ou une secrétaire de direction, il ou elle est bien plus que cela ! Vous pouvez devenir assistant de star bien sur, mais aussi développer votre potentiel en tant qu’indépendant dans de petites et moyennes entreprises, ou vous apporterez toutes vos compétences.

Je vous explique certaines méthodes pour gérer votre temps, pour développer votre réputation !

Cet ebook peut représenter une base des connaissances nécessaires pour un nouveau départ vers une profession peu connue, mais oh combien gratifiante.

 

Pour plus d'infos : http://dharccourt.com/index.php/ebook-devenir-assistant-personnel

 

 

24/08/2012

Assistant personnel : les formations.

Le métier d'assistant personnel, à destination de personnalités privées, est de plus en plus développé en Europe.

Malheureusement, le cadre de travail n'est pas ou peu reconnu par les administrations et l'on se retrouve toujours classifié en tant que personnel de maison affecté au nettoyage et à l'entretien.

De plus, si vous vous présentez dans une administration en tant qu'assistant personnel ou secrétaire particulier, vous aurez droits à des remarques acerbes du genre : ça existe encore ça, ou c'est quoi ça ... ?

Et pourtant ! Les raisons de ce scepticisme des autorités est lié à une méconnaissance totale du métier accentué par un manque de formations dans ce domaine.

En effet, vous ne trouverez que peu ou pas de formations spécifiques à cette profession car les autorités compétentes ne se rendent pas compte des différents débouchés.

Vous pouvez suivre des formations individuelles en nettoyage, des formations en gestion d'équipes, mais il manque de nombreuses formations afin de pouvoir devenir assistant personnel, comme par exemple : la gestion des évènements, le contrôle de la domotique, la présentation et le savoir vivre, le solutionnement de problèmes domestiques.

Si vous souhaitez suivre de telles formations vous devez vous tourner vers des écoles situées en Grande-Bretagne, aux Pays-Bas ou en France.

On m'a fait remarquer, à plusieurs reprises, que les débouchés ne sont pas suffisants pour lancer ce genre de formations. 

Et pourtant en Belgique comme à l'étranger, pour ceux qui veulent s'exiler, il existe un nombre incroyable de débouchés : les conciergeries qui ont besoins de personnes formées et compétentes, des particuliers et des VIP, les entreprises qui veulent mettre à disposition de leurs employés des services complémentaires, les résidences de luxe, les gîtes de prestige.

Les formations en Europe :

La Butler School : la plus prestigieuse des académies aux Pays bas
La British Institute : basée en Grande Bretagne
L'academie des gouvernantes : basée à Paris (les gouvernantes ne s'occupent pas que des enfants, mais gèrent également des propriétés)
Welkom expertise : basée à Nice
 
Et si vous en connaissez d'autres n'hésitez pas à me contacter.

28/04/2011

Devenir assistant personnel : trouver les adresses privées de chefs d'entreprises.

 travailler pour des célébrités,secrétaire,secrétaire particulier,assitant assistanteEntendons nous bien, parmi les VIP, je classe non seulement les personnalités du monde des affaires, mais également toutes les personnes de la bourgeoisie.

Les acteurs et vedettes sont classés dans la catégorie des célébrités.

D’abord, je ne vais pas ici vous révéler des adresses directes ou indirectes, je vais simplement vous donner des indices afin que vous puissiez de façon indépendantes retrouver des données  qui vous mèneront vers les personnes (chefs d’entreprises, directeurs,) que vous pouvez contacter.

Dans un avenir plus éloigné, nous verrons comment aborder ses personnes, comment se présenter et comment faire pour devenir un assistant hors pair.

 Si vous avez la possibilité de dépenser quelques deniers, vous pouvez toujours prendre contact avec le Who’s Who en France qui vous délivrera, contre monnaies sonnantes, un annuaires des personnalités Française, incluant les adresses mails.

Attention, c’est plutôt cher et toutes les adresses mails ou autres ne sont pas indiquées.

En Belgique vous avez l’annuaire de la noblesse belge, qui est également mis à disposition contre paiement et n’en demeure pas moins également onéreux.

Une autre méthode consiste à s’attaquer au problème d’une façon détournée. Au lieu de trouver par mots clés l’adresse directe d’une personne, renseignez vous sur sa société.

Les bilans , certains documents comptables sont pour la plupart disponibles sur la toile et vous pouvez y trouver sans problème des adresses privées d’administrateurs de sociétés ou des propriétaires.

18/12/2010

Etre personal assistant ou secrétaire privé.

L'assistant personnel est une personne, et non pas une petite machine, qui est là au moment où VOUS en avez besoin.

Faire appel à un AP, c'est une garantie de trouver quelqu'un qui sera là à vos côtés pour trouver des solutions, pour vous seconder dans le développement de votre idée, de votre projet, sans vous faire de l'ombre.

Travailler comme AP, c'est faire preuve de discrétion et d'efficacité. Qu'est-ce qu'on demande à un AP ?
Comme je l'ai dis plus haut, le principal atout d'un AP c'est son efficacité.

Faciliter des démarches administratives, trouver une solution adéquate à un problème récurrent, mais aussi pouvoir vous soulager des tâches journalières, et des obligations plus classiques.

Etre un AP c'est également pouvoir intégrer une structure établie, sans s'y imposer. Faire preuve d'une grande autonomie dans un ensemble.

La discrétion fait partie également de ce qui est demandé à un AP. L'obligation de traiter des dossiers confidentiels, de travailler pour des personnalités reconnues

Disponibilité. Il n'y a pas d'heure pour un AP, il n'y a pas d'endroits non plus !

Quels sont les avantages de l'AP et pourquoi le devenir ?

Il faut pas se le cacher, si l'AP est très sollicité, il est rétribué en conséquence. Les voyages au bout du monde, le privilège de côtoyer des personnes importantes et intéressantes.

Mais ne vous leurrez pas, peu de place pour une vie privée et familiale. On ne reste donc pas AP toute sa vie.

http://www.dharccourt.com

info : dharccourt@gmail.com

04/11/2010

Entre porte-parole, assistant et secrétaire privé ou particulier.

L'actualité, surtout en Belgique, est riche en rebondissements dans des affaires mettant en scène des portes-paroles et autres assistants de personnalités.

Dernièrement, le porte-parole d'une éminente  personnalité à remis sa démission, de façon très médiatique, tout en pointant l'accent sur les travers de son employeur.

L'objet de la présente n'est pas de s'exprimer sur le fond de l'affaire, mais bien et uniquement de la forme.

Un porte-parole, qui peut également être considéré comme un assistant, peut-il ainsi "trahir ou dénoncer" les travers de la personne pour laquelle il travaille ?

Ne serait-il pas plus professionnel en cas de désaccord total de remettre sa démission sans battage médiatique ?

Au fond, je me pose cette question, un assistant, dans le cadre de son travail, doit-il avoir des états d'âmes ?

Un assistant doit-il épouser principalement les idées et opinions de son supérieur hiérarchique ou doit-il être là pour démontrer son efficacité quel que soit son avis sur des questions de rhétoriques ?

Dans le cadre d'un engagement auprès d'une personnalité, qu'elle soit médiatique ou pas, on prend, il me semble, une part de responsabilité dans le soutien que l'on se doit d'apporter à son patron.

De là il convient, dès le départ de se rendre compte que le poste d'assistant, porte-parole, n'est pas un poste anodin, ni un poste où l'on s'exprime en son nom, mais bien au nom de la personne qui vous emploie, quitte à y mettre des formes parfois plus diplomatiques.

Le secrétaire particulier, tout comme le porte-parole, reste un employé soumis aux exigences de son employeur et si son libre arbitre ne lui permet plus de pouvoir exercer sans une contrainte morale, il convient de partir sans fracas, en toute discrétion.

L'on retrouve bon nombre de ces portes-paroles, assistants et autres batteurs médiatiques qui ont jonché l'histoire des "grands" de ce monde, de Lady Di à Steven Seagal.

Tous des portes-paroles qui profitèrent de leur incursion dans le monde discret des coulisses du pouvoir ou du savoir, pour divulguer des secrets, des avis, des commentaires.

Pour terminer, je trouve, et cela reste un avis personnel, que le summum de notre mission reste justement d'oeuvrer dans l'ombre.

Nous sommes les tributaires d'un savoir-faire qui nous honore et qui fait de nous  : les assistants personnels, des professionnels à part, des tributaires de secrets inviolables.